گزارش مفصل از وضعيت شركت تعاوني روستايي بيهق ششتمد

این گزارش در هفدهم بهمن ماه ضبط شده و  در سه بخش آماده انتشار شده است که بخش اول مختص شرکت تعاونی و بخش دوم  ویژه واحد اعتباری می باشد و بخش  سوم بیشتر به منافع شرکت تعاونی در روستاها و مطالب مختلف مرتبط با شرکت میباشد

بخش اول

گزارش كلي از فعاليت دو ماهه شركت تعاوني كه اينجانب قبول مسئوليت كرده ام در دو بخش شركت تعاوني و واحد اعتباري ارائه مي كنم.

ابتدا گزارشي از وضعيت شركت تعاوني و در بخش دوم گزارشي از وضعيت واحد اعتباري و نحوه پرداخت مطالبات مردم ارائه خواهم كرد.

در بدو ورود به شركت تعاوني با وضعيت نابسامان اداري مواجه شدم كه اوضاع پرسنلي و حتي اصول اوليه اداري شركت‌ها در اين شركت تعاوني متأسفانه رعايت نمي شده است به گونه‌اي كه حتي ورود و خروج پرسنل، مرخصي‌ها هم ثبت نمي شد و از همان روزهاي اول ساماندهي اوضاع اداري شركت در دستور كار قرار گرفت

يكي ديگر از مشكلات فراروي شركت تعاوني مازاد بودن نيروي انساني در شركت تعاوني بود كه در همان هفته اول با دو نفر از نيروهاي مازاد در این شركت با يك رفتار منطقي و عقلاني تسويه حساب شد چرا كه ماهها بود حق بيمه و حقوق پرسنل پرداخت نشده بود و از طرفي در حال حاضر نياز به خدمات اين حجم نيرو نداشتيم و به اين دو عزيز قول داديم به محض بهبود وضعيت شركت تعاوني در آينده و نياز به نيروي انساني از خدمات اين دو نفر مجدداً بهره خواهيم برد.

در خصوص نيروي مازاد در واحد اعتباري نيز قرار بود اين اتفاق بيفتد ولي با توجه به  پيشنهاد مديران قبلي شركت تعاوني و اطلاعات اين افراد اين تعديل نيرو صورت نگرفت.

اقدام بعدي أخذ تضامين معتبر از پرسنل شركت تعاوني بود كه در اساسنامه شركت تعاوني اين موضوع به صراحت بيان شده كه يكي از اقدامات اوليه در شركت هاي تعاوني اخذ تضامين مي باشد كه در اين شركت تعاوني تضامين أخذ شده چندان معتبر نبود كه براي برخي چك هاي فاقد اعتبار قديمي و براي برخي سند‌هاي املاك نامشخص در روستاها بود كه بعنوان تضمين معتبر كاربردي ندارد.

در راستاي أخذ تضامين از پرسنل فشار زيادي به اينجانب وارد شد كه در اين راستا و به جهت حفظ منافع شركت تعاوني و سهامداران و اجراي اساسنامه شركت مقاومت لازم را انجام داده و تضامين لازم گرفته شد ودرجهت انجام اين موضوع هم خوشبختانه حمايت خوب و شايسته تقدير رئيس حوزه قضايي ششتمد را همراه خود داشتيم.

مورد بعدي از گلايه مندي‌هاي به حق مردم عزيز، گلايه از هيئت مديره بود كه مردم خواستار تبين جايگاه هيئت مديره در اوضاع و احوال شركت تعاوني بودند و از طرفي خود هيئت مديره هم ازاوضاع گله‌مند بودند كه كسي در شركت آنها را در حقيقت صاحب راي و نظر محسوب نمي‌كند.

در همان هفته اول از هيئت مديره خواستم كه جلسات هيئت مديره بصورت منظم و در دفتر شركت برگزار شود و جلسات تاكنون بصورت هفتگي تاكنون برگزار شده و در حال حاضر حداكثر بصورت دو هفته‌اي برگزار مي شود.

در اين دو ماه بالغ بر ده جلسه هيئت مديره با حضور اعضاء برگزار شده كه گويا در يك دهه اخير جلسه رسمي هيئت مديره برگزار نمي شده است و براي مصوبات مورد نياز امضاء اعضاء گاهي درمكاني غير شركت هم أخذ مي شده است.

يكي ديگر از گلايه مراجعين به شركت تعاوني بحث توزيع سوخت بود كه مدعي بودند سوخت بصورت دقيق و استاندارد توزيع نمي شود و مقادير تحويلي گاهي گمتر از ميزان حواله در اختيار مشتري است و در جهت رفع نگراني با رايزني و تصويب هيئت مديره يك دستگاه نازل خريداري شد و به شركت منتقل گرديد تا تحويل سوخت به جامعه هدف بصورت دقيق صورت بگيرد و حقي از مردم يا شركت ضايع نشود و روال غلط قبل كه بر اساس حدس و گمان گازوئيل توزيع مي شده تكرار نشود.

اقدام بعدي به روزرساني مطالبات دامدارانی كه با شركت تعاوني طرف قرارداد هستند در دستور كار قرار گرفت و از آذرماه دامداراني كه شير به مركز جمع آوري شركت تحويل داده‌اند به روز مطالبات خود را دريافت نموده اند و حتي در برخي موارد افرادی كه خوراك دام بيشتري نسبت به شير تحويلي برده‌اند از شركت بدهكار مي باشند، البته اين موضوع مختص آذرماه تاكنون مي باشند و طلبكاري و بدهكاري شركت ماقبل آذرماه همچنان به قوت خود باقي است.

در همين راستا از دامداران عزيز ششتمدي خواهش مي كنم كه با توجه به شرايط جديد مجدداً به شركت تعاوني اعتماد كنند و جهت رونق شركت تعاوني جهت تحويل شير خود اقدام نمایند چرا كه ميزان شير تحويلي به مركز شركت خيلي كاهش يافته است و جوابگوي هزينه رفت و آمد و انتقال شير به مراكز عمده جمع‌آوري شير نيست.

يكي از اهداف شركت‌هاي تعاوني و بطور كلي ماهيت شركت‌‌هاي تعاوني خدمت‌رساني به عموم
مردم است كه تلاش مي كنيم اين موضوع را پررنگ‌تر دنبال كنيم ولي با توجه به مشكلات پيش رو به سختي اين موضوع در حال انجام است و اين سختي كار مانع از انجام وظيفه نشده است و تاكنون توزيع گوشت مرغ زير قيمت كشتارگاه، توزيع گوشت گاوي و گوسفندي انجام شده و برنامه‌هایي درآينده و پس از جمع شدن مشكل واحد اعتباري براي توزيع اقلام مختلف را داريم.

يكي ديگر ازمشكلات شركت تعاوني در بدو فعاليت اينجانب معوقات بيمه كاركنان بود كه از مردادماه تا آذرماه به مدت پنج‌ماه بيمه كاركنان پرداخت نشده بود و حقوق پرسنل نيز معوق بود و در حال حاضر بيمه پرسنل تا پايان ديماه پرداخت شده و بيمه‌ها به روز گردیده و دفترچه‌هاي بيمه فاقد اعتبار داراي اعتبار می باشد و حقوق‌هاي معوق پرداخت شده هر چند كه حقوق‌هاي قبلي هم كه بصورت پراكنده پرداخت مي شده در واحد اعتباري واريز مي شده كه كاركنان دسترسي كامل به حقوق خود نداشته اند و حقوق واريز شده به حساب را نيز طي چند نوبت دريافت مي كردند و در همين راستا پرسنل ملزم به افتتاح حساب در بانك كشاورزي شدند و حقوق آذر و دي كاركنان به حساب‌هاي ايشان در بانك كشاورزي ششتمد واريز شده و صدرصد حقوق در اختيار كاركنان قرار گرفته است.